सकारात्मक दृष्टिकोण एक शब्द है जिसे पहली बार 1937 में नेपोलियन हिल द्वारा पेश किया गया था। हिल ने अपनी पुस्तक में सफलता प्राप्त करने में सकारात्मक सोच की भूमिका पर चर्चा की है। उन्होंने कहा, “एक व्यक्ति की सृजन और हासिल करने की क्षमता काफी हद तक सकारात्मक और आशावादी दृष्टिकोण विकसित करने की उसकी क्षमता पर निर्भर करती है … सकारात्मक दृष्टिकोण अक्सर प्राथमिक साधन होता है जिसके साथ हम किसी भी चीज़ की तुलना में अधिक बार सफल होते हैं।” तो, सकारात्मक दृष्टिकोण क्या है? यह मन की एक स्थिति है जो किसी व्यक्ति या संगठन की उत्पादकता में खुशी और सकारात्मक योगदान पैदा करेगी।
एक नकारात्मक रवैया वह है जहां एक व्यक्ति उदास महसूस करता है या विभिन्न नकारात्मक विचारों में व्यस्त रहता है। जीवन के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण उत्पादकता को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा। इसलिए, एक सकारात्मक दृष्टिकोण उत्पादकता बनाने में मदद करेगा और इसके परिणामस्वरूप उत्पादकता होगी। एक उत्पादक व्यक्ति अपने समय का बेहतर उपयोग करने में सक्षम होगा और अपने कार्यों को पूरा करने में सक्षम होगा।
सकारात्मक दृष्टिकोण की स्थिति न केवल खुशी पैदा करेगी, बल्कि उत्पादकता में भी सकारात्मक योगदान देगी। लेकिन, सकारात्मक दृष्टिकोण रखने में सक्षम होने के लिए व्यक्ति के पास सकारात्मक दृष्टिकोण होना चाहिए। तो, कोई सकारात्मक दृष्टिकोण कैसे विकसित करता है? सबसे पहले, आपको अपने विचार पैटर्न को नकारात्मक से सकारात्मक विचारों में बदलना होगा। सकारात्मक चीजों के बारे में सोचें, हर चीज में और अपने आस-पास के सभी लोगों में अच्छाई देखें।
दूसरा, एक व्यक्ति को सकारात्मक दृष्टिकोण के महत्व को समझने की जरूरत है और उसे हर समय खुद से कहना चाहिए कि उसका दिन सुखद रहेगा और सब कुछ ठीक हो जाएगा। इसके लिए आपको अपने परिवार, दोस्तों, सहकर्मियों, जीवनसाथी और बच्चों के बारे में सोचना चाहिए। हर बार जब आप अपने आप को ये बातें बताते हैं, तो आप सकारात्मक दृष्टिकोण विकसित करने में स्वयं की मदद कर रहे होते हैं, क्योंकि आप स्वयं से कहते रहेंगे कि प्रत्येक दिन एक अच्छा दिन होगा। और आप इसे हर दिन करते रहेंगे, जबकि आप जीवन में अपने लक्ष्यों की पूर्ति के लिए आवश्यक सभी आवश्यक गतिविधियाँ कर रहे हैं।
तीसरा, हर चीज के बारे में आशावादी होकर आशावाद की खेती करें। जब आप किसी चीज को लेकर निराशावादी होते हैं, तो आपका नजरिया नकारात्मक होगा। और जब आप अत्यधिक आशावादी होंगे, तो आपका दृष्टिकोण सकारात्मक होगा। इस प्रकार, यदि आपको सही कर्मचारी खोजने में समस्या हो रही है, तो आशावादी होने का प्रयास करें और आपको अपनी कंपनी के लिए सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी मिलेंगे।
चौथा, अपना आत्मविश्वास और प्रेरणा विकसित करें। जब आपका दृष्टिकोण सकारात्मक होगा, तो आप अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे और आपके पास कार्यों को करने की प्रेरणा भी होगी। इसलिए, यदि आप किसी निश्चित कार्य के बारे में अनिश्चित हैं, तो आप में उसे पूरा करने का आत्मविश्वास होगा। और आप इसे टालेंगे या टालेंगे नहीं। दूसरी ओर, जब आप में आत्मविश्वास नहीं होगा और आप नकारात्मक सोच रखेंगे, तो आपके पास किसी कार्य को करने की प्रेरणा नहीं होगी, भले ही आपको लगता है कि आप कर सकते हैं।
पांचवां, अपने नकारात्मक विचारों को अपने नीचे न आने दें। आपका सकारात्मक दृष्टिकोण महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपको उन कठिन समय में भी आगे बढ़ने की शक्ति देगा। और आपको अपना सर्वश्रेष्ठ करने के लिए प्रेरित भी किया जाएगा क्योंकि आप जो नहीं चाहते हैं उसके बजाय आप जो चाहते हैं उस पर ध्यान केंद्रित करेंगे।
एक सकारात्मक दृष्टिकोण महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपको नकारात्मक चीजों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय सकारात्मक चीजों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है। यह आपको अपनी उत्पादकता बढ़ाने और आपको प्रेरित रखने में मदद करेगा। और यह आपको अवसरों से विचलित होने के बजाय आपके सामने देखने में भी सक्षम करेगा। और एक बार जब आप एक सकारात्मक दृष्टिकोण रखना शुरू कर देते हैं, तो आप निश्चित रूप से नकारात्मक दृष्टिकोण से परे एक अलग दुनिया देखेंगे।