పాజిటివ్ వైఖరి అనేది 1937 లో నెపోలియన్ హిల్ చేత మొదట ప్రవేశపెట్టిన పదం. హిల్ తన పుస్తకంలో, విజయాన్ని సాధించడంలో సానుకూల ఆలోచన యొక్క పాత్రను చర్చిస్తాడు. అతను చెప్పాడు, “మనిషి యొక్క సామర్థ్యాన్ని సృష్టించడం మరియు సాధించడం అనేది సానుకూల మరియు ఆశావాద వైఖరిని పెంపొందించుకునే అతని సామర్థ్యాన్ని బట్టి ఉంటుంది … సానుకూల వైఖరి అనేది ప్రాధమిక పరికరం, మనం అన్నిటికంటే ఎక్కువగా విజయం సాధిస్తాము.” కాబట్టి, సానుకూల వైఖరి ఏమిటి? ఇది ఒక వ్యక్తి లేదా సంస్థ యొక్క ఉత్పాదకతకు ఆనందాన్ని మరియు సానుకూల సహకారాన్ని సృష్టించే మనస్సు యొక్క స్థితి.
ప్రతికూల వైఖరి అంటే ఒక వ్యక్తి నిరాశకు గురవుతాడు లేదా వివిధ ప్రతికూల ఆలోచనలతో మునిగిపోతాడు. జీవితానికి ప్రతికూల విధానం ఉత్పాదకతను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. అందువల్ల, సానుకూల వైఖరి ఉత్పాదకతను సృష్టించడానికి సహాయపడుతుంది మరియు ఉత్పాదకతకు దారితీస్తుంది. ఉత్పాదక వ్యక్తి తన సమయాన్ని బాగా ఉపయోగించుకోగలుగుతాడు మరియు చేతిలో ఉన్న పనులను పూర్తి చేయగలడు.
సానుకూల వైఖరి యొక్క స్థితి ఆనందాన్ని సృష్టించడమే కాదు, ఉత్పాదకత పట్ల సానుకూలంగా దోహదం చేస్తుంది. కానీ, ఒక వ్యక్తి సానుకూల వైఖరిని కలిగి ఉండటానికి సానుకూల వైఖరిని కలిగి ఉండాలి. కాబట్టి, ఒకరు సానుకూల వైఖరిని ఎలా పెంచుకుంటారు? మొదట, మీరు మీ ఆలోచన సరళిని ప్రతికూల నుండి సానుకూల ఆలోచనలకు మార్చాలి. సానుకూల విషయాల గురించి ఆలోచించండి, ప్రతిదానిలోనూ, మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రతి ఒక్కరిలోనూ మంచిని చూడండి.
రెండవది, ఒక వ్యక్తి సానుకూల వైఖరి యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోవాలి మరియు అతను ఒక ఆహ్లాదకరమైన రోజును కలిగి ఉంటాడని మరియు ప్రతిదీ సరేనని అతను తనను తాను అన్ని సమయాలలో చెప్పాలి. ఈ ప్రయోజనం కోసం, మీరు మీ కుటుంబం, స్నేహితులు, సహచరులు, జీవిత భాగస్వామి మరియు పిల్లల గురించి ఆలోచించాలి. ప్రతిసారీ మీరు ఈ విషయాలు మీరే చెప్పినప్పుడు, సానుకూల వైఖరిని పెంపొందించుకోవడానికి మీరు మీరే సహాయం చేస్తున్నారు, ఎందుకంటే ప్రతి రోజు మంచి రోజు అని మీరే చెబుతూ ఉంటారు. జీవితంలో మీరు మీ లక్ష్యాలను నెరవేర్చడానికి అవసరమైన అన్ని కార్యకలాపాలను చేస్తున్నప్పుడు, మీరు ప్రతిరోజూ దీన్ని చేస్తారు.
మూడవది, ప్రతిదీ గురించి ఆశాజనకంగా ఉండటం ద్వారా ఆశావాదాన్ని పెంపొందించుకోండి. మీరు నిరాశావాది అయినప్పుడు
మూడవది, ప్రతిదీ గురించి ఆశాజనకంగా ఉండటం ద్వారా ఆశావాదాన్ని పెంపొందించుకోండి. మీరు ఏదో గురించి నిరాశావాదంగా ఉన్నప్పుడు, మీకు ప్రతికూల వైఖరి ఉంటుంది. మరియు మీరు మితిమీరిన ఆశాజనకంగా ఉన్నప్పుడు, మీకు సానుకూల వైఖరి ఉంటుంది. అందువల్ల, సరైన ఉద్యోగులను కనుగొనడంలో మీకు సమస్యలు ఉంటే, ఆశాజనకంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీరు మీ కంపెనీకి ఉత్తమ ఉద్యోగులను పొందుతారు.
నాల్గవది, మీ విశ్వాసం మరియు ప్రేరణను పెంచుకోండి. మీకు సానుకూల దృక్పథం ఉన్నప్పుడు, మీరు మరింత నమ్మకంగా ఉంటారు మరియు పనులను నిర్వహించడానికి మీకు ప్రేరణ కూడా ఉంటుంది. అందువల్ల, ఒక నిర్దిష్ట పని గురించి మీకు తెలియకపోతే, దాన్ని పూర్తి చేయగల విశ్వాసం మీకు ఉంటుంది. మరియు మీరు వాయిదా వేయరు లేదా నిలిపివేయరు. మరోవైపు, మీ మీద మీకు నమ్మకం లేనప్పుడు మరియు మీకు ప్రతికూల ఆలోచన ఉన్నప్పుడు, మీరు చేయగలరని మీరు అనుకున్నా, ఒక పనిని చేయటానికి మీకు ప్రేరణ ఉండదు.
ఐదవది, మీ ప్రతికూల ఆలోచనలు మిమ్మల్ని క్రిందికి లాగవద్దు. మీ సానుకూల దృక్పథం ముఖ్యం ఎందుకంటే ఇది కఠినమైన సమయాల్లో కూడా నెట్టడానికి మీకు శక్తిని ఇస్తుంది. మరియు మీరు మీ వంతు కృషి చేయడానికి కూడా ప్రేరేపించబడతారు ఎందుకంటే మీరు కోరుకోని దాని కంటే మీకు కావలసిన దానిపై మీరు దృష్టి పెడతారు.
సానుకూల వైఖరి ముఖ్యం ఎందుకంటే ఇది ప్రతికూల విషయాలపై దృష్టి పెట్టకుండా, మీ మార్గంలో వచ్చే సానుకూల విషయాలపై దృష్టి పెట్టడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. ఇది మీ ఉత్పాదకతను పెంచడానికి మరియు మిమ్మల్ని ప్రేరేపించడంలో సహాయపడుతుంది. మరియు అది వారి దృష్టి మరల్చకుండా మీ ముందు ఉన్న అవకాశాలను చూడటానికి కూడా మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీరు సానుకూల దృక్పథాన్ని కలిగి ఉండడం ప్రారంభించిన తర్వాత, మీరు ఖచ్చితంగా ప్రతికూల దృక్పథానికి మించిన వేరే ప్రపంచాన్ని చూస్తారు.